Sten Hildebrandt om stenmennesker

Steen Hildebrandt om forandringsledelse
Jeg har lavet et notat af en artikel, hvori Steen Hildebrandt skriver bla om mennesket som et forstyrrende element i organisationen. Stenmennesker i den hierarkiske, funktionsopdelte organisation
Betragter vi Danmarks og den vestlige verdens materielle udvikling i de 100 år, som vi her betragter, gælder, at det i vidt omfang er de pyramidalsk opbyggede virksomheder med deres stive hierarkier, med deres grundfilosofi om nødvendigheden af at kontrollere medarbejdernes indsats og med deres vidt drevne specialisering, der har skabt den effektivitet og produktivitet og derigennem den store velstandsstigning, der har præget udviklingen i disse 100 år. Dybest set er det en virksomhedsopfattelse og en ledelsesfilosofi, der bygger på mistillid til mennesket, fordi mennesket er eller var det svageste led i virksomheder bygget op omkring maskiner, systemer og strukturer.

http://www.fm.dk/publikationer/1999/100_aaret-for-septemberforliget/mennesket-er-et-forstyrrende-element-i-enhver-organisation/